Violence en milieu de travail

Devant l'importance croissante du phénomène de violence en milieu de travail, et son incidence tant sur la santé des entreprises que sur celle des personnes qui y oeuvrent, Pro-gam a élaboré un programme de formation visant à informer les personnes sur les différents aspects de cette problématique et les sensibiliser à l'importance de préserver un environnement de travail agréable.

Ce programme comporte 2 volets :

- Session de sensibilisation sur les lieux de travail.
Ce volet s’adresse aux employeurs qui désirent sensibiliser et informer leurs employés sur les diverses facettes que peut prendre la violence au travail et sur les conséquences néfastes de celle-ci. Abordées avec objectivité et réalisme, selon une approche qui se veut respectueuse des personnes du milieu, les sessions visent à susciter la réflexion, tout en faisant appel au jugement des individus et à leur sens des responsabilités.

Ces sessions peuvent aborder différentes thématiques, telles que :

• Une définition de la violence
• Les formes de violence
• Les facteurs explicatifs
• Les fonctions de la violence
• Les enjeux psychosociaux
• Les scénarios de conflit
• Les indices de violence
• Les conséquences de la violence
• Nos positions personnelles

Déroulement des sessions :

• Chaque session dure une heure.
• Elle regroupe 10 à 25 personnes.
• Les sessions se donnent sur les lieux de travail.
• Le coût des sessions est de 250$ chacune.
• Pro-gam possède un certificat d'agrément dans le cadre de la Loi favorisant le développement de la formation de la main d'oeuvre.
  Numéro d'agrément: 0050394
• Chaque participant reçoit une attestation de participation.

Pro-gam propose également un programme de sensibilisation et de conférences destinés à des publics plus larges dans les organisations (cégeps, université, centres d'intégration au travail, etc.). Pour en savoir plus, consultez la section Sensibilisation, conférences

- Thérapie individuelle pour personne agissant violemment au travail
Ce volet s’adresse aux personnes qui reconnaissent un problème de violence au travail et qui voudraient explorer cette problématique avec l’aide d’un professionnel expérimenté.

Pour plus de détails, appelez-nous au 514-270-8462.

...prévenir c'est guérir

La nouvelle loi sur les normes du travail, adoptée le 19 décembre 2002, confirme "...le droit pour tous les salariés de bénéficier d'un milieu de travail exempt de harcèlement psychologique et une obligation aux employeurs de prendre les moyens nécessaires pour assurer un tel milieu de travail".

(Jean Rochon, ministre du Travail)

"De cinq à dix pour cent des travailleurs québécois souffrent de harcèlement psychologique dans leur milieu de travail."

(La Presse, 3 décembre 2002)

"Plusieurs indicateurs démontrent que le phénomène de violence sur les lieux de travail est de plus en plus présent dans un marché du travail difficile."

(Claudette Charbonneau, CSN)